Что такое Скам? 12 признаков Скама компаний

Вера в компанию, доверие к лидеру, обещания руководства и многие другие факторы могут закрыть человеку глаза на то, что в его проекте произошел Скам.

Что такое Скам? — этот термин который применяется к компании (проекту) который перестал выполнять свои обязательства и остановил выплаты или вывод денег.

Давайте рассмотрим ситуации, на которые стоит обращать внимание.

  1. «Терминация» лидеров с самым высоким статусом и доходами. Иногда причина конечно может быть обоснованной, но в большинстве случаев это сигнал к тому чтобы быть внимательным к следующим действиям компании.
  2. Смена инструмента вывода средств. Как правило компания это объясняет тем, что это делается чтобы еще больше улучшить и упростить вывод средств партнерам.
  3. Ограничения сумм выплат. То есть можно всегда было выводить любую сумму, а тут вдруг компания говорит что вывод только от 100 или 300 долларов. Иногда еще бывает устанавливаются фиксированные суммы вывода. Например 100 затем 500 затем 1000 и т.д. то есть 200 или 600 долларов вывести нельзя и надо ждать пока накопится необходимая сумма.
  4. Отключение вывода средств. Почти в любой компании можно оплачивать новых партнеров средствами на счету в своем кабинете. Когда компания отключает вывод средств и предлагает временно выводить деньги через «обналичивание внутрянки» — это не хороший знак. Так же компания может ограничить оплату новых партнеров внутренними деньгами. Это тоже очень серьезный фактор
  5. Перерегистрация компании. Иногда компания может аргументировать приостановку выплат «сменой юрисдикции» — то есть сменой регистрации компании, ее юридического адреса и переводом счетов компании из одной страны в другую. А так же так называемый «Ребрендинг». То есть когда компания в первый год работы принимает деньги на счета компании с первоначальным названием, а спустя год или другой срок меняет название компании и ее счета.
  6. Уход из компании одного или нескольких руководителей компании. Например из компании уходит Маркетинговый директор или финансовый директор. Это значит что в руководстве компании произошло разделение и ни к чему хорошему это не приводит. Как правило те кто уходят делают заявление что с компанией все хорошо, и что они просто идут дальше и хотят развиваться отдельно. А компания заверяет что на их место возьмут еще более профессиональных людей.
  7. Уход из компании больших лидеров с большими доходами. Конечно «Лидер птица вольная» и может уйти и с хорошего рабочего проекта в другую компанию, но такое бывает редко. Как правило если вы видите что лидер ушел из компании, то надо задать себе вопрос почему.
  8. Изменения в маркетинге. Любые изменения в маркетинге, чем бы они не были аргументированы, это не хороший знак на который нужно обращать внимание.
  9. Слишком щедрые акции и появление новых супер дорогих пакетных планов. Например в компании был максимально дорогой пакет 1000 долларов с которого выплачивалось 20% в месяц, а тут вдруг появились пакеты 3000 и 7000 долларов на которых обещают выплаты 30% в месяц, да еще и дарят 10% к сумме вклада.
  10. Слишком частые DOS — атаки. То есть сайт компании часто становится не доступным и компания говорит что это их атакуют конкуренты. Как правило такие атаки это очень дорогое удовольствие. И они конечно имеют место быть, но если они слишком часто и на долгое время не дают доступ к кабинету, стоит обратить на это внимание.
  11. Появление в компании Акций и обещание выхода на Фондовый рынок. Как правило разговоры об акциях начинают подогреваться еще за долго до остановки выплат и к тому моменту, когда компания перестает выплачивать деньги, вокруг акций уже большой ажиотаж. Когда компания уже имеет финансовые проблемы и некоторое время не выплачивает деньги — она предлагает партнерам купить акции за те деньги что скопились у партнеров на счетах.
  12. Появление нового продукта и его принудительная покупка. Когда компания не в состоянии платить и многие лидеры начинают параллельно работать в других проектах, компания хочет отсечь «не угодных», «предателей», чтобы начать платить только тем кто по прежнему верит в компанию. Для этого компания предлагает подтвердить (доказать) свою лояльность к компании, покупкой новых продуктов или услуг.

И так мы рассмотрели что такое Скам. На что стоит обращать внимание.

Конечно один из этих факторов не может указывать на то, что у компании проблемы. Но как правило один критерий потом дополняется другим, третим…

Я постарался описать процессы, чтобы вы могли обращать внимание и и самостоятельно анализировать ситуацию в компании. А приглашать в такой проект людей и вкладывать ли в него самому — решает каждый сам. Лично я придерживаюсь правила: Если я сам сегодня не готов вложить в проект деньги, значит и других людей в этот проект я приглашать перестаю.

Для того чтобы становиться еще более грамотным в области инвестиционных проектов и понимать их отличия, рекомендую посмотреть запись моего Мастер — класса «Хайпы, Скамы… или Как перестать терять деньги в Интернете«

P.S. Если понравилось — жми Like и поделись на своей странице в Соц. Сетях

P.P.S. Если хотите дополнить своими наблюдениями — напишите в комментариях.


Читайте также:

Комментарии:

Добавить комментарий